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认知的高度取决于站位的高度。比如爬山，爬到什么高度，就看到什么风景;爬到山顶，才会有“会当凌绝顶，一览众山小”的视野。 常见一些人为一些事争得面红耳赤、互不相让，其实并无谁对谁错，站位不同而已。站位高的人与站位低的人看到的风景不一样，但都是事实;各以自己眼中的风景为依据，你说是云，他说是雾，各说各话，即便是同一高度，角度不同风景也不一样，“横看成岭侧成峰”，争来争去，仍然争不出个结果。 常有一些人思想工作特别难做，原因同样是双方认知水平有差距。一个说不到对方心坎上去，一个意识不到对方站位比自己高，都在自己的认知层面上看问题、办事情，都认为自己是对的，工作就做不通;站位高的人明明视野更宽、更高远，无奈对方认识不到，干着急也没办法。 有两种人不与人争，一种是老成持重，知道自己站位高，对方理解不了，没必要争;一种是自知站位低，愿听对方意见，肯向别人学习，没理由争。怕就怕不知高低，不知深浅，自说自话，谁也说服不了谁，结果争来争去，不解决任何问题。 山的高度可以测量，认知的高度却看不见、摸不着;不经一事，就没法比较。不知道别人高，不知道自己低，或者不知道别人某一方面高，不知道自己某一方面低，总是自以为是，听不进意见，接受不了批评，无非是夜郎自大，井底之蛙。古人所谓“知人者智，自知者明”，说起来容易，做起来实在是“蜀道之难，难于上青天”。 解决问题的办法似乎有点“残酷”，有人给出的意见是：“让他自己慢慢悟去吧。”看上去像是不负责任，实则也是无奈之举：反正对方听不进意见，为避免误会、减少争执，只好让他随着时间增长、阅历增长、知识增长，慢慢省悟去吧;待认知水平提高了，自然就理解了——颇有点倒逼的意思。至于可能付出的代价，就只当是“交学费”了吧。 有一个建议可以与人分享：在人才济济的现实中，尽量谦虚做人，低调做事，多听别人意见，多给别人机会，给自己留点余地，好的意见不至于错过，不好的意见也未必伤身;如此，则有得无失，“庶几无遗憾矣”! |
