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自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高。可是有个别党员干部在组织生活会上对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”，悖离了组织生活会，正认识、摆问题、改不足的目的。 组织生活会上要坚持实打实，不做“炮手”。以“实”为导向，把“实”的要求贯穿始终，做到会前“做到位”、会上“辣到位”、会后“落到位”，“实打实”开好组织生活会。 准备工作“做到位”。认真做好组织生活会的准备工作，是保证会议质量的重要前提。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真制定专题组织生活会方案，精心做好会前各项准备工作，为开好专题组织生活会打下良好基础。广大党员干部在会前准备工作中不能流于形式“走过场”，要乐当“主角”，对自己不放“礼炮”放“空炮”，坚持真理、改正错误，定高标准、把严尺子，下深功夫将“规定动作”和“自选动作”做到位。 开展批评“辣到位”。组织生活会，不是工作总结会，必须要让“辣味”唱主角，祛除不必要的“甜味”。“辣味”能不能出来，辣的程度如何，关键取决于批评与自我批评。敢于揭伤疤、戳痛处，“真刀真枪、见筋见骨”，多些面红耳赤的“辣味”，才能开窍通络、排毒祛病。“人无完人，金无足赤”，如何才能“薅”出自身缺点并加以改正，除了要让自我批评真刀真枪，达到“红脸出汗”的效果之外，还要让相互批评“批”的辣劲十足，达到“评”在面上、辣到心中的效果。组织生活会，目的在于正认识、摆问题、改不足。若要其真正起作用，就要处处“动真格”、“见真章”，人人“敢吃辣”、“说实话”。从领导干部到基层党员，都需做好“吃辣”的思想准备，摆正态度，充分认识到批评与自我批评既是对组织负责，更是对个人负责，这种自省自查自纠是为了让自己行得正、走得远。其次要敢于将“辣”咬下去，一口“咬到辣处”，既要敢于揭短亮丑，又要一针见血，“辣”在“真辣处”、“最辣处”。“有辣味”才能 “真出汗”,“辣”后尽快找“辣根”，积极、主动、妥善解决“辣”出来的问题，争取今后不再“辣”到“已辣处”。 问题整改“落到位”。组织生活会开得好不好，关键看是否解决了问题。因此，既要在会中“辣到位”，也要在会后“落到位”。针对查找提出的问题，要杜绝“捡软柿子”“材料整改”等做法，摒弃“一阵风”态度，要认真剖析、深挖根源，以钉钉子精神抓实整改。通过逐一梳理列出“问题清单”，细化完善制定“整改清单”，确保问题一项不漏，按时限期整改。面对长期难破的问题，敢于“刀刃内向”，动真碰硬反复抓、抓反复，切实做到“不达标准不交账，不出成效不过关”。对于整改完成的问题要总结共性，提取经验，举一反三，并建立健全整改监督长效机制，严防整改问题“死灰复燃”，切实以整改实效取信于民、惠及于民。 (陈文华) |
