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今年以来，郑东新区金光路纪工委自身职能职责，坚持把严查工作作风纪律和严肃监督执纪体现在日常管理工作之中，有效发挥纪工委监督保障执行、促进完善发挥的作用，着力推动金光路办事处全体职工加强履职，提高工作效率和服务水平。 一是党风廉政教育常态化，每周由金光路党工委书记讲解近期党风廉政建设工作，强化党员干部的作风纪律和规矩意识，筑牢思想防线。同时，纪工委通过召开警示教育大会向全体干部通报近期典型违纪案例，让大家从中得到警醒，坚决做到不越红线，守好底线。 二是工作督查常态化。坚持落实工作纪律督查制度，不定期开展考勤督查检查和上班期间工作纪律的明察暗访，对发现的迟到或者早退人员进行严肃批评教育，并对落实主体责任不力的负责人进行警示谈话，有效加强了全体人员廉洁勤政的自觉性。 三是业务学习常态化。定期组织开展集中学习活动和业务知识培训工作，对“全面从严治党的内涵和要求”、“如何履行好纪委监督职责”等方面进行了学习研讨和培训，不断提升纪检干部的履职能力，为今后工作顺利开展工作夯实基础。 今年以来，金光路纪工委累计开展警示教育学习9次，作风纪律督查26次，开展业务知识集中学习10余次。下一步，金光路纪工委将继续深化日常监督工作，并结合办事处实际情况，不断探索更多行之有效的方式方法，强化日常监督执纪，加大问责力度，帮助机关干部及时整改作风问题，推动工作落到实处。(李俊涛) |
